به گزارش روابط عمومی اداره کل
آموزش فنی وحرفه ای استان گلستان تفاهمنامه مذکور در سطح کشوری به منظور
تسهیل در امور خدمت ، مهارت‌آموزی سربازان حین خدمت و همچنین ارائه خدمت
بهتر به کارکنان وظیفه ستاد کل نیروهای مسلح و وزارت تعاون کار ورفاه
اجتماعی منعقد شده است .
بنابراین گزارش این تفاهم‌نامه به منظور
کمک به تامین تجهیزات و اجرای دوره‌های آموزشی و پروژه‌های پژوهشی در امر
مهارت‌آموزی ملی در جهت تامین امنیت عمومی و دفاع از مرزها و نیز ضرورت
مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه و ارتقاء بهره‌وری دوره خدمت وظیفه عمومی صورت
گرفته که استفاده از ظرفیت نیروهای مسلح در کمک به تحقق اقتصاد مقاومتی،
خوشایند سازی خدمت وظیفه عمومی، افزایش بهره‌وری کارکنان وظیفه و استفاده
بهینه از اوقات فراغت آنان و همچنین فراهم کردن فرصت‌های شغلی از طریق
آموزش در محیط کار از جمله اهداف این تفاهم ‌نامه است وبه امضای سردار
سرلشکر محمد باقری رئیس ستادکل و دکتر علی ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه
اجتماعی رسیده است.
 
برخی تعهدات نیروهای مسلح :
– نیازسنجی آموزشی نیروهای مسلح و تعیین ظرفیت برنامه‌های مهارت‌آموزی در هر محل مورد نیاز در هر سال 
–
اختصاص سهمیه کارکنان وظیفه مطابق ضوابط قانونی در مقاطع کارشناسی،
کارشناسی ارشد و دکتری در رشته‌های مختلف بر اساس اعلام نیاز سازمان و به
میزان 700 نفر در سال جاری (به جز پزشکی و پیراپزشکی) که متناسب با حجم
همکاری‌ها هر ساله تامین می‌شود.
– تامین 75 درصد هزینه برگزاری دوره‌های آموزشی که در سال جاری معادل هزینه 75 هزار نفر دوره می‌باشد.
– تامین هزینه آموزشی 2 هزار و 500 مربی برای مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه در قالب سهم 75 درصدی ستاد کل
-تامین صد در صد هزینه مشاوره و ثبت‌نام در پرتال و حق برگزاری آزمون و هزینه صدور گواهینامه برابر تعرفه‌های قانونی سازمان
– تامین هزینه برگزاری مسابقات مهارتی پس از تائید کمیته مشترک
– برنامه‌ریزی و صدور مجوز تردد نمایندگان و مربیان سازمان به مراکز تابعه نیروهای مسلح با رعایت ضوابط مربوطه 
– همکاری و معرفی کارشناسان و متخصصان ذیربط به سازمان جهت تدوین استانداردها و برنامه‌های درسی و محتواهای آموزشی 
 
برخی تعهدات وزارت کار:
– طراحی، تدوین، برنامه‌ریزی و برگزاری دوره‌های مهارت‌افزایی مورد نیاز کارکنان وظیفه با محوریت سازمان و با تائید کمیته مشترک 
– تهیه برنامه‌های مهارت‌آموزی توسط سازمان با تائید کمیته مشترک 
– تامین 25 درصد هزینه برگزاری دوره‌های آموزشی مورد درخواست ستاد کل که در سال جاری معادل هزینه برگزاری 25 هزار نفر دوره است.
– انجام مشاوره آموزشی و هدایت شغلی برای هر یک از متقاضیان فراگیری آموزش‌های فنی و حرفه‌ای جامعه هدف ستاد کل 
– برگزاری آزمون‌های کتبی و علمی و اعطای گواهینامه مهارت و صلاحیت حرفه‌ای در صورت موفقیت در آزمون مطابق با قوانین و مقررات سازمان
– آموزش 2 هزار و 500 مربی برای برنامه مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه
– تجهیز و توسعه کارگاه‌های آموزشی و تامین مواد مصرفی دوره‌ها و کارگاه‌های آموزشی مورد نیاز 
– اعطای تسهیلات اشتغالزایی با اولویت شرکت‌کنندگان در دوره‌های فوق
– درج اطلاعات مهارت آموختگان فوق در شبکه ملی بازار کار و تخصیص اولویت‌ دسترسی به فرصت‌های شغلی جهت اشتغال با اولویت
 در
این تفاهم نامه آمده است در صورت بروز هر یک از حوادث غیرمترقبه طبیعی از
قبیل سیل، زلزله و جنگ که اجرای مفاد تفاهم نامه را تحت تاثیر قرار دهد،
تفاهم نامه به مدت 3 ماه به حالت تعلیق درآمده و در صورت عدم رفع موانع
تفاهم نامه مشمول فسخ می‌شود.
در تبصره این ماده تاکید شده است که
تحریم‌های بین‌المللی و دولت‌های متخاصم چه آنچه هم اکنون برقرار است یا در
آینده برقرار شود، حادثه غیرمترقبه نبوده و نمی‌تواند منجر به توقف، تعلیق
یا فسخ تفاهم‌نامه شود.